【学习、实践、创新、提高】炼铁部原料厂在行动：念好“三字诀” 提高干部职工解决实际问题的能力
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在“学习、实践、创新、提高”主题活动中，炼铁部原料厂在积极宣传发动基础上，以提升干部职工解决实际问题的能力作为目标，盯紧细处、实处、关键处，念好“常”“勤”“进”“三字决”，力求抓出高质量、高成效，推动主题活动在基层落到实处。做政治上的明白人、老实人，方能守住初心知使命、身经百战不偏移。原料厂一开始就把党员干部的党史、厂史教育学习作为一项重点工作。“目前我们主要采用集中学习的方式开展党史教育。”该单位党支部书记刘丽美介绍，一方面，厂部、科室、车间按照既定的方案要求、计划组织培训学习，主要通过老师领着学、视频教学、知识解读等形式进行学习；另一方面，厂部组织党员参观了济南战役纪念馆、解放阁，开展“学党史 忆党恩 感党情 迎百年”主题党日活动，传承红色精神，进一步提高党员干部的思想政治素质，凝心聚力，激发干事创业的激情。“经常性开展思想教育，是发挥党员干部模范带头作用的重要前提。”刘丽美表示，党员干部常思初心来路、常修党性情怀、常省吾身吾行，才能守住“初心田”，在岗位上当好“排头兵”。
学在苦中求,艺在勤中练，技能提升、经验丰富离不开一个“勤”字。针对理论知识，原料厂组织了两级培训，一是厂部组织管理人员进行学习，深刻领悟，让管理人员首先做管理上的明白人；二是，车间管理人员组织班组长以上人员进行广泛学习，工段、班组以班前班后会的形式进行全员学习，让每一位职工都能熟知。两级培训后，将经常性地以提问方式对学习情况进行检查，确保学习效果。此外，科室结合职能开展法律法规、安全、工艺等相关知识培训，培训内容列入考试题库。针对实操技能，厂部、车间会定期组织岗位技能大赛，帮助职工发现自身存在的差距和短板，将差距变动力，将短板变焦点，狠抓学习实践，苦练业务技能，进一步激发职工学业务、练本领的动力和活力，营造出“比学赶帮超”的浓厚氛围。
面对新挑战、新机遇、新任务，唯始终葆有“进”的姿态方能立于风雨之中，攀登至高顶峰。近期，原料厂不断走出去、请进来，邀请外部专家前来指导交流。目前，技术科围绕对标交流年会内容，学习参会烧结厂经验，制定烧结料层提高攻关方案；设备科围绕加快智能制造和工业互联网在原料厂的应用和实践，邀请上海技术人员到厂对堆取料机无人化控制的改造方案进行指导，还组织电气管理人员对《湖北新冶钢堆取料机的无人化控制改造案例》进行技术交流，拓宽了设备管理人员和电气维护人员对于远程控制和智能制造的知识面等。“通过对标交流学习，拓宽了视野，明确了与同行业存在的差距，我们也逐步优化培训方案，制定切实可行的措施，真正实现了从理念到行动、从量变到质变的提升。”刘丽美表示，下一步，原料厂将通过学习明确自身不足、制定整改方案、加快提升进步，以实际行动为集团发展做出新的贡献。
摄影：吴修明
编辑：李文树
