2021年11月13日

王书记禁不住关切地问：“现在还有没有孤单的感觉？找对象了吗？”

李胜回答：“领导和同事们都很关心我的生活，鼓励我多参加公司活动，结识了很多朋友，也找了对象了。”

王书记沉思地说：“大学生来了，如何关照和要求？工作上严格要求、生活上倍加关心。”他叮嘱李胜有需求及时向领导反映，“我们既是同事，也是家人。”

青春，因梦想而绚丽，因奋斗而精彩。王仕雷大学毕业后成为一名电工，在别人看来“屈才了”，他毫不在意，踏踏实实埋头干，多年来，他先后被授予市级“青年岗位能手”“优秀青年志愿者”等荣誉称号。王仕雷说：“产品‘高精尖’，需要我们在设备上下功夫。现在，我们正积极开展师带徒活动，提升新职工的工作水平。”

王书记听了他的发言，由衷地说：“老师傅们经验丰富，要灵活运用方式方法，让他们焕发好活力。此外，岗位、工序之间要加强交流，让大家互相学习、促进、提升。”

座谈中，青年代表们朝气蓬勃的精神风貌、勤恳朴实的工作作风，感染着在场每一个人。王书记亲切的话语和坚定的信念，鼓舞着现场的青年代表们……

他针砭时弊，激励青年保持干劲、勇担重任——

“个别工序上，工作效率还可以再提升……”听到大家提出的不足情况，王书记指出，问题的根因在于“人”缺乏了工作热情，懒散、懈怠的作风要不得，集团将进一步规范用好选人用人机制，让更多有能力、有作为的先进人才走上更重要的岗位。

他因势利导，强调青年不断学习、乐在其中——

自动化部软件开发员孟莉莉发言时，介绍了近年来她通过自学编程，主导开发了多个软件，王书记询问她有没有和生产一线联系过？孟莉莉回答：“有的。我们为热轧部电工开发了新的线上点检系统，进一步降低了劳动强度、提升了工作效率。”

“不同的专业、岗位，交流很重要。”王书记很有感触的说，本身交流就是一个学习过程，特别是在高质量发展背景下，我们需要用学习来创新、提高，需要各工序共同发力，改善提升工作方法。

不知不觉，时针渐渐指到12，王书记仍想多听听青年人的心声——

薛欣喜、任绪永、王桂玲、扈帅、于义款、郝成勐、刘明、郑洁、赵磊……一位位青年争相发言，讲述自己的成长历程，畅谈自己为集团发展建设应尽的责任。

座谈会最后，王书记说：“要勇敢肩负重任，努力学习，每天有进步，让我们共同努力！”这份深情嘱托，是王书记对全体泰钢青年的青春寄语。

编辑：李文树