2021年9月8日

生化处理班坚持规范化操作，以“学习、实践、创新、提高”活动为契机，每天开展“班前一题”，每周组织“周六一练”，每月落实培训练兵考核，使班组成员熟练掌握本班组突然停电、停水、进水指标不合格等异常情况的处理办法，正确及时处理突发事件，班组推进“四到位、四强化”管理，设备运行状况看板管理，确保设备正常运行；开展《污泥产量》和《外供水量》“你追我赶大比拼”劳动竞赛，提高了污泥压滤量，改善了出水水质，达到了废水系统水平衡，真正实现了废水零排放。

电工班依托“班组大讲堂”、“业务大比拼”等活动，以“红旗班组”的创建为载体，营造浓厚的学习氛围，鼓励青年职工多学习，多思考，多总结，多实践，在工作中发现问题、提出问题和解决问题，使青年职工快速成长。班组充分发挥大家的主观能动性，积极开展技术创新活动，班组制订了月度创新活动计划，以“五小”活动培育创新思维，以“技术攻关”激发创新活力，以“质量管理”提升创新水平，班组内部形成了人人争当“创新能手”的良好氛围。

电气运行班积极融入焦化公司开展的整风整顿活动，针对工作中出现的问题，组织班组成员讨论，分析原因，制定措施，明确责任人，彻底消除影响生产的各项因素。通过工艺调节，减少输送电流，降低供电线路及供电设备的电能和电压损耗。8月份积极排查、消除安全、设备隐患30余项，为稳定生产提供了保障，干熄焦完成发电量超额完成厂部交给的任务目标，创干熄焦投产以来的吨焦发电产量的最好水平。

8月份以来，焦化公司新的领导班子认真贯彻落实“学习、实践、创新、提高”主题活动，以安全环保为主线，以整风整顿为抓手，以“红旗班组”创建为载体，突出党建带团建，自找差距，剖析问题，全员参与，上下改善，在现场治理上狠下功夫，在跑冒滴漏上加快整治，在设备管理、工艺管理上创新工作，在安全环保上毫不放松，在焦炉串漏治理上下大力气，分工到人，明确责任，并将“青年先锋岗”的创建与焦化公司的“红旗班组”创建有机融合，积极为青年员工的成长成才搭建舞台，培育班组特色，培育新的动能，有效调动职工的积极性和工作热情，干部职工面对困难，迎难而上，信心坚定，持续发力，推进焦化公司各项工作再上台阶。

编辑：李文树