【青春泰钢】走进炼铁部炼铁厂、冶金机械厂、实业公司青年先锋岗
8月21日，泰山钢铁集团团委组织各单位团支部书记二十余人到炼铁部炼铁厂青年先锋岗现场进行观摩交流。观摩队伍先后参观了炼铁集中泵房、自动化班、高炉工长班等青年先锋岗现场，听取了相关负责人的工作汇报。在炼铁部炼铁厂党团活动室，炼铁集中泵房、自动化班、高炉工长班，冶金机械厂数控班，实业公司幸福时光烘焙等青年先锋岗负责同志介绍了班组工作情况。全体与会人员围绕各青年先锋岗的学习提升、现场治理、日常管理等工作进行了探讨交流。
高炉工长班积极响应号召开展“学习、实践、创新、提高”主题活动，通过每周六召开工长会，对每周的工作进行总结，将具有代表性的操作制成案例，向大家传授经验，共同提高。另外，充分利用班后会的时间，自觉学习一小时，根据需要周二学生产，周三学工艺，周四学设备，周五学安全，周六开展思想政治学习、法律法规学习，并做好笔记，全面提升员工素质。每月组织一次炼铁工辩论赛，由厂部选题，工长准备材料，选出正反两方，每方三人展开辩论，充分锻炼了工长的应变能力。通过近段时间的学习，工长班于5月中旬成功完成大风量攻关，两高炉彻底突破了炼铁的瓶颈。7月份开展辩论赛，围绕高炉风温展开讨论，最终统一了思想，做到了两高炉风温全用，既有利于高炉顺行，又降低了能耗。自动化班主要是围绕改革创新来开展工作的， 2021年提报金点子合理化建议43项，累积降本增效近30万元，本年度完成创新成果4项，累积发表论文15篇，申请实用型新型专利10项，已获授权8项。自动化班优化高炉伽马角度误差控制在0.1以内，达到了国内领先水平；制作炉顶远程听料系统，在降低职工劳动强度的同时，提高了职工安全系数；研发重力除尘净煤气反吹系统节约了程序开发费3.5万元；配合厂家共同研发高炉无扰动换炉技术，彻底解决了因风压波动造成的高炉悬料、塌料等事故，使高炉运行更加稳定。集中泵房班负责为高炉四个软水密闭循环系统的回水降温工作，提出了1+2+3启停方法，实现了两路回水的精准控温。对电机绝缘逐渐老化，经常出现绝缘低烧毁电机的现象，维修费用逐年增高的问题进行解决。提出了更换性能稳定切又节能的开关磁阻电机，年节约电耗20397元。厂房的主要设备有50套，对现场做了精细化规整，对每个系统泵组都标明了其名称、型号、作用，对进出水管路供向做了说明，减少误操作，保障了各系统正常供水。冶金机械厂数控班开展“工作学习化，学习工作化”的学习创新型班组建设，实现工作与学习的有机结合。通过学理论、学理念、学专业、学先进，提升个人综合素质。通过制定合理的学习方案，将学习融入班组工作的各个阶段，实现班组成员“学习力”和“创新力”的双提高。幸福时光烘焙坚持“营养、绿色健康、品质”的产品理念，不断走出去、请进来，在“学习、实践、创新、提高”活动中激发了员工学业务、学技术、投身产品创新的积极性和工作热情，综合素质得到了进一步锻炼和提高。编辑：李文树
