8月7日，泰山钢铁集团团委组织各单位团支部书记到不锈钢事业部青年先锋岗现场进行观摩交流。
观摩队伍先后参观了不锈钢事业部煤气柜班、转炉甲班、TSR丁班、轧钢精轧班、精轧维护班5个青年先锋岗。各青年先锋岗负责人向观摩团介绍了青年先锋岗的“学习、实践、创新、提高”主题活动开展情况。
参观后，观摩队伍在不锈钢事业部党团活动室进行了交流。不锈钢事业部党支部副书记王慧重点向大家介绍了该单位在“学习、实践、创新、提高”活动中，坚持以党建团建，以深入推进学习型团队创建为切入点,抓住不锈钢事业部当前主要差距，抓对标学习，抓培训创新，构建知识体系支撑的具体做法。该支部把创建学习型团队活动作为服务青年学习成才的重要载体，青年先锋岗转炉甲班、机修班详细汇报了在“学习、实践、创新、提高”主题活动中的好经验、好做法，各团支部书记听取汇报后就各班组开展的特色活动交流了心得体会。先锋岗转炉甲班依托学习型团队创建，以“干什么、学什么，缺什么、补什么”为宗旨，创新班组学习管理，在方法上突出一个“活”字，在内容上突出一个“用”字，在考评上突出一个“实”字，开展“1+1+1”，即每日一学、每周一练兵、每月一创新活动。转炉甲班牢固树立“平稳出效益”理念，严格执行操作纪律，在日常化开展“3个1” 活动的基础上，推行勤分析、勤对比、勤交流、勤总结的工作方法，职工操作水平不断提升，工艺指标持续优化，各项消耗持续降低。7月份铁水单耗较年初降低了6.7%，普通碳素结构钢种推行留渣操作，年增加效益200余万元。青年先锋岗机修班依托事业部建设“设备管理型”学习团队，通过学习交流，理论实践相结合，开展“精密点检、联合点检”活动，使班组人员精准掌握点检技术要领，为提前发现设备隐患，保障生产顺行，奠定了坚实的基础。此外，该班根据现场实际生产环境、条件，在设备技术创新、修旧利费、金点子合理化建议等方面班组成员积极献言献策，完成了专利论文2项、技术创新5项、金点子合理化建议18项，直接创造效益和节约成本200多万元，共计修旧利废20多项，节约维修资金16万元。编辑：李文树
