盛夏之际，万物并秀。莱芜技师学院道路两旁的杏树上挂满了黄橙橙的果实，年轻的身影与树影交相辉映。

6月15日，泰山钢铁的35名预聘员工经过了为期48天的培训，即将顺利结业。得知这一消息后，泰山钢铁党委书记、董事长、总裁王永胜特意在百忙之中抽出时间，来到了莱芜技师学院，为在竞技场上进行技能考试的预聘员工加油鼓劲，得到了莱芜技师学院党委书记陶长青和莱芜技师学院党委副书记、院长高立峰的盛情接待。

在陶长青书记的热情带领下，王董事长先后到莱芜技师学院的行政办公楼和实训楼进行了参观，详细了解了莱芜技师学院的实训条件、专业技能和师资力量。在参观过程中，王董事长与陶长青书记频频交流、相谈甚欢，对校企双方深入合作，以新型培养模式，培育具备高水平综合能力的技术人才信心百倍。

预聘员工的实训考试现场焊花飞溅，身着泰钢工作服的考生们正在认真进行实训考试，看到大家态度端正严谨、焊接一丝不苟的的样子，王董事长感到十分欣慰，送上了泰山钢铁对考试人员的关心和关怀，并在现场进行了合影留念。

“既出钢材、又出人才”一直是泰山钢铁的企业发展宗旨，特别是在发展的新时期，人才成为泰山钢铁高质量发展和实现“五个新泰钢”的建设的根本需求。因此，王董事长尤为重视人才队伍建设以及优秀青年人才的培养和选拔，泰山钢铁也不断创新才人培养机制，搭建了“泰山钢铁学院”的新平台，构建了人才培养的新渠道，既为泰山钢铁的人才梯队建设和和人才储备工作提供了重要支撑，也促进了校企双方的共同繁荣发展。

最后，王董事长还到“泰山钢铁学院”看望了师生，认真询问了“泰山钢铁学院”学生的学习情况，表示泰山钢铁一定全力支持做好老师和学员们的保障，希望学员们有个良好的学习环境，认真学习技能知识，早日成长为泰山钢铁发展的生力军。