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新时代的钢铁泰山。
会议上
王董事长重申
“四个理念”
四个理念
实现民族复兴，企业堪当大任。泰钢求大求强，不为自己，不为一域，而为民族工业之振兴，为人民生活之改善。我们要在中华民族伟大复兴的征程中做强自己，努力改善自身经营管理，努力生产出更加优质的产品，努力在更多方面满足国家紧缺的需要，切实在中华民族伟大复兴的征程中担当己任，为中华民族的伟大复兴作出微薄贡献！
第二个理念，永远不做甘拜下风的追随者，而要勇做奋起争先的生力军。
泰钢由一家80年代被淘汰的小钢联起家，30多年艰辛历程实现了今天的发展。我们深知，与同行业领先者比，泰钢的差距还很大，但我们有一颗奋起追赶的雄心。时势造就英雄，弯道才好超车。10年前泰钢上马不锈钢时，很多人不相信泰钢能够产出不锈钢，如今的泰钢，在中国不锈钢市场已经占有一席之地。在钢铁行业加快转型升级的新时代，只要我们泰钢人不甘落后、奋起直追，就一定能够成为振兴中国钢铁行业、再创中国制造辉煌的生力军。
第三个理念，永远不做虚无缥缈的空想者，而要勇做实践创新的弄潮儿。
说一千不如干一件。泰钢人从来都是实实在在干事，先干再说，干了再说，干成再说。进入新时代，我们更要保持这样谦虚实干的优良作风，更要保持这种勇于创新实践的进取精神，一心抓发展，全心搞创新，一步一个脚印扎扎实实地往前干，走到时代的前列，成为时代的弄潮儿、实践创新的弄潮儿。
第四个理念，永远不做脱离群众的空谈者，而要勇做心系职工的实干家。
泰钢的发展，依靠职工，回馈职工，这一点永远不变。今后，我们将进一步优化工作、居住、学习、就餐、出行、治安、医疗健康和文化娱乐环境，让广大职工享受更多实惠，努力创造机会让每一名职工实现人生价值和梦想。未来的泰钢，必将是一个人才荟萃、精英辈出的学习型泰钢，一个充满发展活力、抢占人才发展制高点的泰钢，一个让每位干部职工都能体现价值、彰显作为、成就事业、实现梦想的幸福家园！
大会上
王董事长还提出
“五个新泰钢”
仔细阅读
你会感到
更自豪 、 更自信 、 更振奋
更踏实 、 更幸福
请随小树往下看
瞄准一流强企目标
五个新泰钢
一
我们要共同努力，建设一个立足钢铁、精益制造的新泰钢。
继续走“差异化、个性化、精品化”发展道路，深入贯彻落实“品种、质量、效率、标准”的管理理念，大力推行精益制造、智能制造，大力实施创新驱动战略，引进、建设高档不锈钢深加工项目，集聚提升优质产能和产业，建设不锈钢精深加工特色园区，努力把“泰山不锈”做成中国高端不锈钢的新名片。
形成多元发展优势
五个新泰钢
二
我们要共同努力，建设一个多元产业、融合发展的新泰钢。
坚持多元化发展思路，加快产业跨界融合步伐，全面融合现有多元业务资源和对外投资平台，推进资源要素整合，壮大优势产业集群，大力发展新材料产业、机械装备产业、现代物流业、金融及投资产业、新型绿色生态农业、健康医疗业、养老地产业，实现创新引领、价值共享，形成规模、铸就品牌。
让世界爱上“泰钢造”
五个新泰钢
三
我们要共同努力，建设一个国际合作、全球经营的新泰钢。
秉承“搜索全球、为我所用”的宗旨，坚持走出去和引进来相结合，立足国内国际两个市场，逐渐扩大海外市场开拓力度，拓展对外贸易和国际化经营，融入“一带一路”的时代潮流，利用中巴钢铁、香港公司、新加坡公司、韩国办事处以及规划的埃塞俄比亚项目，加大“走出去”对外投资力度，充分利用现有钢铁、机械、设计、建筑安装一体化的优势，加强与国内国际科研机构合作，开辟从单一进出口到在国外建立“根据地”的新空间。
守护绿水青山
五个新泰钢
四
我们要共同努力，建设一个生态文明、清洁美丽的新泰钢。
把生态文明建设看作功在当代、利在千秋的事业，以高度的历史使命感和责任担当，加大生态环境保护力度，加大厂容厂貌提升力度，加大绿色环保产业发展力度，加大循环经济网络搭建力度，坚定不移地走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，着力打造绿色泰钢、美丽泰钢，让山更绿、水更澈、地更净、气更清，实现钢铁与城市的共生共融。
保障干部职工的幸福
五个新泰钢
五
我们要共同努力，建设一个干群同心、人人向往的新泰钢。
坚持以人为本，以满足“人民群众对美好生好的向往”为追求，以满足“职工生产生活需要”为目标，成立人才委员会，坚持从职工中来、到职工中去，树立“相信职工、依靠职工、服务职工”的理念，着力搭建职工成长机制、成才通道，时时处处事事为广大职工办实事、谋利益，建设一支高素质、高技能、高水平的产业工匠队伍，让人人享有富足安康, 个个实现人生价值。
我坚信
在新的征程中
泰 钢
必将更加美好
！！！
小编：tree.lee
